Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y crecimiento profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
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Ingeniero mecánico – proyecto aeronáutico
Formación universitaria relacionada con sistemas electromecánicos: Ing. industriales, Ing. técnicos en mecánica o similar (mecatrónica, diseño industrial), o bien Ing. aeronáuticos.
Mínimo 3 años de experiencia en entornos de ingeniería mecánica, diseño de sistemas o gestión técnica de documentación.
Experiencia previa con gestión de requisitos y trazabilidad en entornos complejos.
Conocimiento de herramientas de gestión documental y de requisitos (por ejemplo IBM DOORS).
Familiaridad con procesos de cambio de ingeniería (ECRs), control de configuración y problem reporting (PRs).
Conocimientos técnicos:
- Dominio de interpretación de especificaciones técnicas.
- Capacidad de redactar especificaciones de ensayo y validación.
Beneficios
- Contrato indefinido y jornada completa.
- 23 días de vacaciones.
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
- Seguro de vida y de accidentes.
- Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos un plan de carrera personalizado, formarte, marcar objetivos y llevar a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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