- Gestionar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal.
- Supervisar la correcta implementación de la legislación laboral vigente.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Controlar y supervisar la administración de nóminas y incentivos.
- Realizar evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora.
- Proveer soporte en la resolución de conflictos laborales.
- Gestión y resolución de cuestiones relacionadas con los representantes de los trabajadores, incluyendo la interpretación y aplicación de convenios colectivos y acuerdos laborales.
- Supervisión y redacción de documentación laboral: contratos de trabajo, acuerdos de empresa, cartas de sanción y comunicaciones de despido.
- Asesoramiento en materias laborales diversas, tales como modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, jornada laboral, clasificación profesional y prevención de riesgos laborales.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, incluyendo la redacción de escritos de alegaciones y la interposición de recursos derivados de actas de infracción y de liquidación.
- Participación en reuniones estratégicas que afecten a la empresa familiar, aportando asesoramiento jurídico-laboral.
- Actualización periódica de la normativa laboral y de Seguridad Social, garantizando su correcta aplicación en la empresa.
- Coordinación y enlace con la gestoría externa y actuando como mediador en las relaciones con los sindicatos.
- Elaboración e implementación de planes de igualdad, así como gestión de actuaciones derivadas de denuncias por acoso laboral.
- Asesoramiento en materia de Seguridad Social y extranjería, incluyendo orientación sobre permisos de trabajo y residencia, así como sobre las distintas modalidades de jubilación y prejubilación.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
- Valorable experiencia previa en el sector automoción o en posiciones similares.
- Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Empresa del sector automoción ubicada en los alrededores de Valencia.
- Contrato indefinido.
- Retribución fija aproximada de 25.000-28.000 euros
- Opción de estar a media jornada o jornada reducida
- Ambiente laboral profesional y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.