En Indra Group, protegemos lo que más importa.
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional .
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa .
¿Qué harás en tu día a día?
Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad
* Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas.
* Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM).
Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (S-SDLC)
* Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción.
* Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras "by design".
Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad
* Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos.
* Proponer soluciones efectivas ante vulnerabilidades y amenazas emergentes.
Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure)
* Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada.
* Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud.
Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad
* Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad.
* Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables.
Elaborar y revisar documentación de seguridad
* Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada.
* Traducir conceptos técnicos complejos para diferentes stakeholders.
Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad
* Mantenerse al día en amenazas, tendencias y tecnologías emergentes.
* Proponer nuevas soluciones y enfoques para reforzar la postura de seguridad.
Colaborar con equipos multidisciplinares
* Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal.
* Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización.
Mentorizar y desarrollar talento
* Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.
* Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura
* +5 años diseñando e implementando soluciones de seguridad en entornos complejos.
* Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes.
Mentalidad "secure by design"
* Dominio del ciclo de vida de desarrollo seguro (S-SDLC).
* Capacidad para integrar la seguridad desde las primeras fases del desarrollo.
Capacidad analítica y de gestión de riesgos
* Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos.
* Enfoque proactivo para prevenir vulnerabilidades antes de que ocurran.
Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado)
* Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud.
* Familiaridad con modelos de seguridad Zero Trust e identidades.
Liderazgo técnico y trabajo en equipo
* Capacidad para guiar, mentorizar e inspirar a equipos multidisciplinares.
* Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo.
Comunicación clara y efectiva
* Habilidad para trasladar conceptos técnicos complejos a distintos stakeholders.
* Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor.
Curiosidad y aprendizaje continuo
* Interés real por mantenerse actualizado en amenazas, tendencias y nuevas tecnologías.
* Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad.
Actitud colaborativa y enfoque en soluciones
* Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
* Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
* Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
* Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
* Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
* Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
* Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xbhjioe Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.