Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Misión del puesto
Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral para asumir la supervisión técnica y organizativa del área procesal del despacho.
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Buscamos una persona que quiera asumir un rol de liderazgo técnico, contribuir al crecimiento del proyecto y convertirse en una referencia dentro del equipo.
La persona seleccionada se convertirá en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la supervisión de los expedientes y en la mejora continua de los procesos internos del despacho.
Funciones principales
- Supervisión y revisión de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos.
- Control de calidad técnica de todos los procedimientos del despacho.
- Supervisión del cumplimiento de plazos procesales y requerimientos judiciales.
- Coordinación y seguimiento del trabajo de abogados y personal de apoyo jurídico.
- Revisión de estrategias procesales en procedimientos de especial complejidad.
- Supervisión de la preparación y aportación de prueba documental, pericial y testifical.
- Detección y corrección de incidencias antes de su presentación ante juzgados y tribunales.
- Participación en la definición y mejora de protocolos internos de trabajo.
- Apoyo técnico y formación interna al equipo jurídico.
- Intervención directa en asuntos estratégicos o de especial relevancia cuando resulte necesario.
Requisitos
- Grado o Licenciatura en Derecho.
- Colegiación ejerciente en vigor.
- Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.
- Experiencia acreditable en procedimientos de despido, accidentes de trabajo e incapacidades laborales.
- Amplia experiencia procesal y asistencia habitual a conciliaciones y juicios.
- Capacidad para revisar y supervisar trabajo jurídico de terceros.
- Elevado nivel de organización, planificación y control.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar el trabajo de varios profesionales.
- Perfil resolutivo, exigente, metódico y orientado a la excelencia técnica.
- Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de expedientes.
Valoraremos especialmente
- Experiencia previa coordinando equipos jurídicos.
- Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral.
- Capacidad para implantar procedimientos y sistemas de control de calidad.
- Visión estratégica y orientación a la mejora continua.
Qué ofrecemos
- Incorporación inmediata.
- Contrato fijo.
- Posición de responsabilidad dentro de un despacho en crecimiento.
- Participación directa en la organización y evolución del área jurídica.
- Autonomía para proponer e implantar mejoras organizativas y de calidad.
- Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo.
- Jornada completa.
- Teletrabajo 1 día a la semana.
- Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
- Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00 horas.
- Jornada intensiva durante el mes de agosto.
- Oficina ubicada en Vía Augusta (Barcelona), perfectamente comunicada mediante transporte público.
- Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidad asumida. xpzdshu
Si buscas un proyecto donde tu criterio jurídico tenga un impacto directo en la calidad del trabajo del despacho, donde puedas liderar equipos y contribuir activamente al crecimiento de una firma especializada en Derecho Laboral, estaremos encantados de conocerte.
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