Overview
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior Java que quiera unirse a GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Responsibilities
Tus principales responsabilidades son:
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* Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detalladas de forma oral y escrita.
* Implementar nuevas funcionalidades a partir de especificaciones funcionales y técnicas. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
* Colaborar con otros desarrolladores en la revisión de código y mejora continua. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
* Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
* Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código entregado.
* Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
Qualifications
Requisitos deseados:
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* Experiencia de al menos 7 años desarrollando en Java.
* Experiencia profesional en arquitectura de Microservicios, Springboot y diseño deAPIs REST.
* Experiencia trabajando conbases de datos.
* Buen manejo deGit y herramientas de control de versiones.
* Conocimientos de testing (JUnit, Mockito…).
* Nivel de inglés fluido (B2-C1).
Competencias personales
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* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xpzdshu
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