HR-MEDEWERKER PAYROLL EN ADMINISTRATIE - VILVOORDE
Join to apply for the HR-MEDEWERKER PAYROLL EN ADMINISTRATIE - VILVOORDE role at Kringwinkel Zuid-Oost-Vlaanderen .
Intro
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in HR? En werk jij graag in een dynamische omgeving waar frisse ideeën en out-of-the-box denken gewaardeerd worden? Dan hebben we jou nodig bij ViTeS.
Wat ga je doen?
* Je zorgt samen met je collega’s voor een vlekkeloze personeels- en loonadministratie van A tot Z.
* Je bent hét aanspreekpunt voor vragen over loon, CAO’s, tijdskrediet, pensioen, verlof, uitkeringen,…
* Je verwerkt maandelijks de loonafsluitingen via eBlox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.
* Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat om alles vlot te laten verlopen.
* Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.
* De correcte toepassing van de sociale wetgeving is voor jou vanzelfsprekend.
* Je helpt het HR-beleid na te leven en ondersteunt de digitalisering en optimalisatie van onze afdeling.
* Je werkt nauw samen met de collega’s van de sociale dienst en externe partners, zoals bijvoorbeeld OCMW’s.
* Je maakt rapportages en subsidieverslagen op en controleert of alles klopt.
Wie ben jij?
* Je bent analytisch, nauwkeurig en discreet.
* Je aarzelt niet om verbeterpunten aan te kaarten.
* Resultaat- en actiegericht? Absoluut! Je steekt graag de handen uit de mouwen, zowel zelfstandig als in teamverband.
* Je bent een organisatietalent en schakelt moeiteloos over naar plan B wanneer nodig. Je denkt in uitdagingen en niet in problemen. Je bent positief ingesteld en je kan goed om met deadlines.
* MS Office kent voor jou geen geheimen.
* Je gelooft in de meerwaarde van een zorgzame samenwerking met je collega’s.
* Je hebt minstens 1 jaar relevante werkervaring in payroll en een bachelor/master.
* Ervaring in de sociale economie of non-profit sector? Dat is zeker een pluspunt!
Wat bieden we jou?
* Een aantrekkelijk loon volgens sectorbarema PC 327.01 - cat.3
* Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
* Enkel en dubbel vakantiegeld
* Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde;
eigen inbreng €1,09)
* Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: (vanaf 6 maanden anciënniteit)
* Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
* Een jaarlijkse premie in september van €625,56 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
* Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
* Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen
Interesse?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar
Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op via.
#J-18808-Ljbffr