PDesde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para incorporarse a una compañía del sector industrial, integrada en un grupo empresarial consolidado. /ppLa posición está ubicada en Alcalá de Henares y tiene un componente estratégico y de liderazgo dentro del área de recursos humanos. /p p Misión del puesto: /ppSerás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. /p p Funciones: /pulliCoordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo. /liliDetectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio. /liliImplantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo. /liliDiseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación. /liliImplantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas. /liliRealizar análisis y descripción de puestos de trabajo. /liliGestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de RR. HH. /liliCoordinar el proceso de onboarding del personal. /liliRepresentar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos. /liliGestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial. /liliDiseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. /liliImpulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliMínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. /liliLicenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar. /liliConocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio. /li /ulpbr/ppSe ofrece: /pulliContratación indefinida directamente con la empresa. /liliHorario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva. /liliAproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año. /liliRetribución flexible (beneficios sociales adaptables). /liliPlan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento. /li /ul