PstrongPsicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral /strong /ppbr/pp¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? /ppTELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliRealizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. /liliDetectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posteriormente redactar informes y emitir juicios/conclusiones de la valoración. /liliRedactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. /liliPreparar los casos (pre-valoración) – leer el historial (si es de aplicación), revisar los datos necesarios para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, número de pedido, etc.) – y gestionar correctamente el cierre (post-valoración), incluyendo la redacción de informes y la realización de tareas/gestiones administrativas. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato laboral indefinido /liliJornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes).strongNos adaptamos a tu disponibilidad /strong /liliOportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /ppbr/pulliLicenciatura o Grado en Psicología. /liliMáster en Psicología General Sanitaria. /liliValoramos Máster en Psicología Jurídica y Forense /liliColegiación activa. /liliExperiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. /liliValoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral. /liliHabilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs. /li /ul