Indra es referente en Transporte y Defensa, con liderazgo en vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica y comunicaciones satelitales, entre otros ámbitos. Te incorporarás a proyectos críticos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares.
Buscamos un/a Industrial Delivery Manager (IDM) que lidere el proceso industrial para garantizar que la fabricación de nuestros productos se realice con las máximas garantías. Serás la persona que coordina la industrialización, asegurando que los nuevos productos estén listos para producción y alineando el plan de fabricación con el de entregas.
Tu misión
* Arbitrar el proceso industrial para garantizar la fabricación con calidad y plazos.
* Asegurar la industrialización de nuevos productos (proyectos en arranque), incluyendo listas de materiales, prototipos, medios de producción, definiciones técnicas y hojas de ruta.
* Coordinar el plan de producción con el plan de entregas, garantizando la disponibilidad de recursos y materiales.
* Supervisar fases NPI (New Product Introduction) y asegurar la correcta transición a fabricación en serie.
* Gestionar costes y presupuestos, optimizando recursos y plazos.
* Colaborar con ingeniería, producción y proveedores para resolver incidencias y asegurar la calidad del proceso.
Requisitos
Formación
* Ingeniería o formación equivalente.
Experiencia
* Experiencia en producción, industrialización, NPI y gestión de proyectos .
Conocimientos técnicos
* SAP MM (S/4HANA) y gestión de materiales.
* PLM Windchill (básico).
* Definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto).
* Industrialización (3-4 años).
* Elementos de configuración (EC) y control documental.
Conocimientos funcionales
* SAP para fabricación (ERP) .
* Interpretación de documentación de proyecto.
* Gestión de materiales y costes.
* Estimación de costes y preparación de presupuestos.
* Fases HR (hoja de ruta) de un producto PPI.
Idiomas
* Inglés alto (documentación y comunicación internacional).
Qué ofrecemos
* Proyecto con alta proyección internacional y tecnológica.
* Formación continua y desarrollo profesional en el sector defensa.
* Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
1. Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) – Una llamada rápida para conocerte.
3. Entrevista técnica – Con el equipo del proyecto, incluyendo pruebas técnicas y de idioma si es necesario.
4. Oferta y bienvenida – Si todo encaja, ¡te incorporas al equipo!
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.