¿Qué buscamos?Un/a técnico/a inspector/a de producción electrónica para nuestra nueva fábrica en Córdoba.¿Qué necesitas tener?Formación relacionada con electrónica.Mínimo 2-3 años de experiencia realizando funciones de Inspector de Calidad en Centro de Producción especialista en montaje electrónicoDeseable alto grado de conocimiento de normativa electrónica aplicable (IPC/J STD 001, IPC A-610, IPC A-620)Experiencia práctica en aseguramiento de calidad¿Cuáles serán tus funciones?Aseguramiento de calidad sobre los productos fabricados por el Centro de Producción y los procesos existentes, utilizando las técnicas y normativas aplicablesParticipación y liderazgo de análisis de problemas asociados a productos y procesos productivosParticipar en la definición e implantación del Plan de Control de Producto y Proceso de FabricaciónParticipar en hitos de proyecto que sean de aplicación en el Centro de ProducciónApoyar a Ingeniería para velar por la aplicación de criterios de calidad en el diseño del producto para garantizar el correcto despliegue del proceso de fabricación del producto, su correcta prueba/ medición/ control y su futuro mantenimiento¿Qué te podemos ofrecer?· Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.· Una carrera profesional adaptada a ti.· Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.· Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.· Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados· Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.· Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.