En HRKeep ampliamos nuestro equipo y necesitamos incorporar a un / aConsultor / a de RRHH y RecruiterTrabajamos muy duro cuando es necesario, por lo que tenemos incorporado el modelo híbrido de trabajo (presencial / teletrabajo). También entendemos la flexibilidad con los horarios, ya que lo que más nos importa es alcanzar los objetivos, sin olvidarnos de cuidar al equipo.A nivel de competencias técnicas, buscamos un nuevo / a compañero / a con experiencia en el mercado español.A nivel de competencias blandas, buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos con plazos de entrega ajustados. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día.Si resides en Madrid y te gustaría pertenecer a una pequeña empresa con grandes ideas en la que puedas crecer, no dudes en inscribirte en la oferta.Cuáles son los principales desafíos?
HR-Keep forma parte de GrupoLK360, por lo que además, implementarás las acciones e innovaciones necesarias para alcanzar los objetivos asignados y colaborarás activamente con otras líneas de negocio como Formación y con otros departamentos como Administración.Cuáles serán tus funciones?
Revisarás la petición de selección del cliente para poder definir el perfil que necesita y comenzar con el proceso de selección.Redactarás y publicarás de la oferta en nuestra ATS y otros portales de empleo web.Realizarás el Cribado de CV y búsqueda _hunting_ en LinkedIn.Realizar llamadas y entrevistas presenciales y por videollamada.Realizarás Informes basados en nuestra metodología de compatibilidad en Cultura Organizacional.Realizarás análisis según las BBDD para reportar el estado y la evolución del proceso con los clientes para el correcto seguimiento de su toma de decisiones.Mantendrás y fomentarás el contacto necesario con los _partners_ con los que trabajamos.Cuáles son los requisitos para el puesto?
Formación:
Licenciatura o Grado, especialmente Psicología. Muy valorable disponer de estudios de Máster en RRHH.Experiencia previa:
a partir de 1-2 años realizando procesos de selección _end-to-end_ (en el mercado español). Se valorará especialmente la experiencia previa laboral como Psicólogo / a.Experiencia con LinkedIn y otros portales web. Valorable experiencia con ATS y / o ERP.Dominio de Paquete Office y comodidad en el uso de diversas herramientas digitales.Qué competencias son necesarias en esta posición?
Alto dinamismo y proactividad.Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Elevado grado de empatía.Capacidad analítica y pensamiento crítico.Orientación a resultados.Resiliencia.Organización y planificación.Cuáles son las condiciones?
Jornada laboral:
completa - 40 horas.Horario:
Lunes a jueves de 9:
00-18:
30 y viernes de 9:
00 a 15:
00.Retribución:
SBA jornada completa 18.000 euros + 3.000 euros de variable anual por cumplimiento de objetivos.Modelo de trabajo:
actualmente modelo híbrido (presencial / teletrabajo). Nuestras oficinas se encuentran cerca de Atocha (Madrid).
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