¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Desde PSS buscamos un/a Solutions & Integration Manager para liderar iniciativas de integración técnica en el ámbito de Payments y Daily Banking, combinando una sólida visión técnica con capacidad de interlocución con negocio..
¿Qué necesitamos que aportes?
Experiencia consolidada en integración técnica, preferiblemente en banca, medios de pago o servicios financieros.
Conocimiento de APIs, integración de sistemas, flujos de datos y entornos transaccionales.
Experiencia liderando iniciativas end to end, desde la definición hasta la puesta en producción y operación.
Capacidad para gestionar incidencias, dependencias técnicas, proveedores y prioridades.
Muy buenas habilidades de comunicación, coordinación y visión de negocio.
Perfil con autonomía, criterio técnico y capacidad para moverse entre áreas técnicas y funcionales.
Tu desarrollo profesional comienza aquí
Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
Salario competitivo acorde a tu experiencia.
Modelo de trabajo: híbrida en Madrid, 2 días presenciales a la semana.
Proyecto sólido y de larga duración.
Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xhfqzwm Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
#PSSionForPeople