¿Qué vas a hacer?
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Formarás parte del equipo de
asistencia técnica en obra ferroviaria, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las
instalaciones de seguridad y comunicaciones
afectadas por la electrificación del tramo.
Tu día a día será en
obra :
Visitas frecuentes al tramo ferroviario.
Supervisión técnica de las instalaciones de
IISS y COM .
Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas.
Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto.
Coordinación con los distintos agentes implicados en obra.
Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra.
¿Qué buscamos?
Pensamos en un/a
técnico/a especialista en entorno ferroviario, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno.
Requisitos imprescindibles:
Experiencia real en
entorno ferroviario
(imprescindible).
Conocimiento sólido de:
IISS : señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria.
COM : comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión.
Titulación superior técnica.
Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario.
Carnet de conducir.
Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
Participas en concursos y actividades de deporte, escritura, fotografía y otras.
Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas.
Impactas con proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!
Ayuda a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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