Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
DECSKILL opera en 3 áreas principales:
* DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas
* DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada
* DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información
Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.
¿Qué buscamos?
Product Owner - líder técnico de producto, quien será el responsable de capturar evidencia sobre el valor futuro real y potencial del producto, expresado a través de OKR y hojas de ruta alineados.
Responsabilidades principales:
• Responsable de la calidad de los datos dentro del sistema OKR, incluida la precisión y puntualidad de las actualizaciones, los datos reales y los pronósticos.
• Responsable de asegurar la inversión continua en el (los) producto(s).
• Responsable de generar datos e inteligencia empresarial (MI) sobre la adopción actualizada de los clientes ("Número de usuarios") y el conocimiento de uso ("medidas de volumen") y de crear una plataforma de métricas.
• Responsable de generar un flujo continuo de datos, conocimiento y testimonio que evidencie los logros del equipo, los lanzamientos de productos, la adopción y el lanzamiento de valor a través del uso del producto:
• Fluidez en inglés (C1).
Formato de Trabajo : Híbrido, presencialidad 2 días en las oficinas del cliente en Viladecans. Ubicación: Barcelona.
Perfil buscado:
* Al menos 5 años de experiencia como Product Owner técnico.
* Inglés C1
¿Qué te podemos ofrecer?
* ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
* ¡Ambiente de trabajo increíble!
* ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!
* Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha
¿Quieres saber más?
Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!
#Seremosgrandessipensamosengrande
**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xsgfvud
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.