Junior Business Manager – Consultoría IT
Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido
Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT
Sobre nosotros
Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.
* Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
* Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
* Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
* Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
* Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
* Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.
* Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
* Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
* Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
* Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.
* Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
* Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).
Se valorará
* Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
* Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
* Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).
* Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
* Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
* Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
* Salario competitivo + variable ligado a objetivos.
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