Código Ref. : Número de vacantes :
1 Puesto de Trabajo :
Trabajador / a social Grupo cualificado :
1 Centro de Trabajo :
Madrid. Villaverde Programa :
Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de Villaverde Jornada :
38,75 horas semanales de lunes a viernes Salario bruto mensual :
1.752,21 € (14 pagas) + 76,32 € (12 pagas) en concepto de complemento a pliegos Salario bruto anual :
25.446,80 € (incluido el complemento a pliegos) Tipo de contrato :
Indefinido Fecha de incorporación :
Inmediata Periodo de prueba :
6 meses Dependencia jerárquica :
Responsable del proyecto Dependencia funcional :
Responsable Estatal de Mediación y convivencia MISIÓN DEL PUESTO :
Participar en procesos comunitarios y atender procesos de mediación vecinal en coordinación con los Ss. Ss. y el entramado social del distrito de Villaverde, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable dentro de los espacios públicos, de las entidades y / o de las comunidades de vecinos / as del distrito. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES :
Intervenir en la gestión de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora. Seguimiento de expedientes de mediación. Atender, asesorar y / o acompañar en los puntos de mediación designados en el distrito, informando sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios correspondientes. Participar en los procesos comunitarios existentes del territorio. Intervenir en los procesos de mediación comunitaria que sean detectados por el Servicio o bien, demandado por el entramado social del territorio. Elaborar el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios. Actualizar el diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género. Promover la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia. Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios. Realizar informes de seguimiento y datos cuantitativos del Servicio tanto de los barrios de intervención como de los casos de mediación atendidos. PERFIL PROFESIONAL :
Titulación universitaria en Trabajo social. Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid. Título de Experto Universitario en Mediación. Flexibilidad horaria. Conocimientos de Informática nivel usuario (Office) EXPERIENCIA LABORAL :
Al menos un año en proyectos comunitarios. Al menos un año en programas de intervención comunitaria en el marco de la Atención Social Primaria. Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas ludicoculturales. Experiencia en procesos de mediación vecinal y comunitaria. SE VALORARÁ :
Formación en intervención desde la perspectiva de género. Formación en participación comunitaria. Conocimientos de francés y / o inglés. Certificado de discapacidad al menos del 33% COMPETENCIAS :
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda Capacidad propositiva y resolutiva Orientación al logro de objetivos Trabajo en equipo y colaboración Flexibilidad y adaptación al cambio BENEFICIOS :
Flexibilidad horaria de entrada y salida. 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite Observación: Este texto conserva la información original proporcionada, organizándola en secciones claras y usando solo las etiquetas permitidas.
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