“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia integral.
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Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar solicitudes de grupos y eventos, asegurando una comunicación fluida con clientes, agencias y empresas. Elaborar propuestas comerciales, contratos y órdenes de servicio internas. Coordinar todos los detalles logísticos con los departamentos operativos: banquetes, restauración, housekeeping, recepción, F&B; y AV. Realizar visitas de inspección y acompañar a clientes durante su estancia o evento. Supervisar el correcto cumplimiento de los estándares de la marca Gran Meliá en cada fase del evento. Mantener actualizada la información en sistemas (Opera, MICE, CRM u otros). Asegurar el cumplimiento de presupuestos, políticas comerciales y procedimientos internos. Dar soporte al equipo de Sales & Events en tareas administrativas y operativas cuando sea necesario. Gestionar feedback post-evento y fomentar relaciones de fidelización. ¿Qué estamos buscando?
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Formación en Turismo, Eventos, Hospitality Management o similar.
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Experiencia previa mínima de 1–2 años en una posición similar, preferiblemente en hoteles de 4* o 5*. Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office, PMS/CRM de hotelería). Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Perfil orientado al cliente, resolutivo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"Protege tu candidatura\". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR