¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona que tenga formación en el area industrial y experiencia gestionando procesos y equipos con supply chain.
¿ Qué harás en el puesto?
* Tener la visión global y detallada de los entregables de producción al programa
* Asegurar cumplimiento del plan de entregas por Escalación riesgos a JP y pilotaje del plan de acción que evite rupturas en la fabricación.
* Confirmar la línea temporal de entrega por elemento y subproducto fabricado
* Realizar retroplanning con producción (montaje) incluyendo PPI.
* Análisis de la GPI y evolución a OF
* Pilotaje del Plan Industrial en fabrica (OF, hojas ruta, flujos, gestión acopios a borde de línea, control medios fabricación y validación)
¿Cuáles son los requisitos?
* Conocimientos y 3+ años de experiencia en ingeniería industrial
* 2+ años de experiencia gestionando proyectos, planificando y llevando a cabo funciones de Supply Chain.
* Conocimientos en SAP y otras soluciones de gestión.
* Grado o FP en ingeniería industrial o similares.
* Valorable:
Experiencia con Windchill
¿Qué te podemos ofrecer?
· Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
· Una carrera profesional adaptada a ti.
· Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
· Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
· Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
· Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
· Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.