Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.
Acerca del rol
Buscamos un/a Líder de ingeniería en automoción para liderar las operaciones de desarrollo, validación e industrialización de componentes dentro del perímetro técnico asignado. Esta persona será responsable de definir soluciones técnicas, aplicar estándares propios, identificar riesgos y asegurar la consecución de resultados en los hitos del proyecto.
Responsabilidades
- Pilotar el desarrollo técnico y la validación de componentes.
- Definir el marco técnico y tomar decisiones sobre soluciones aplicadas.
- Participar en la elaboración de cuadernos de cargas técnicos para proveedores.
- Coordinar la convergencia de interfaces con el vehículo y funciones motor.
- Liderar acciones para alcanzar objetivos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones).
- Colaborar con ingeniería, compras, logística y fabricación.
- Definir y seguir el plan de validación de su perímetro.
Requisitos
- Ingeniería técnica o superior.
- 5-10 años de experiencia en funciones similares (producto, caja de cambios híbrida, motor de combustión interna).
- Experiencia en automoción, en desarrollo e industrialización de producto.
- Capacidad de liderazgo transversal y de síntesis.
- Conocimientos técnicos en caja de cambios híbrida y motores ICE.
- Inglés fluido (imprescindible), francés valorado.
Qué te gustará de trabajar aquí
- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto).
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
- Plan de Compensación Flexible (protegido médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…).
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
- Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- Seguro de Vida y Accidentes
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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