Desde la vertical de Finance en Manpower, especializada en perfiles de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, estamos en búsqueda de dos profesionales para unirse al departamento laboral de una firma de asesoría ubicada en San Pedro de Alcántara, Marbella.
Acerca del cliente:
El cliente es una firma de asesoramiento empresarial con más de 48 años de trayectoria y una sólida reputación en el sector. Ofrece servicios especializados en contabilidad, fiscalidad, laboral, RRHH y consultoría, manteniendo un enfoque técnico y orientado al valor añadido.
El departamento laboral destaca por su dimensión y nivel de especialización, compuesto por 10 técnicos de nóminas y un equipo adicional de 4 profesionales dedicados a la coordinación con clientes. Gestionan un volumen aproximado de 7.000 nóminas mensuales, trabajando mayoritariamente con compañías multinacionales.
Funciones:
• Gestión integral de nóminas: cálculos salariales, incidencias, deducciones y convenios.
• Tramitación y control de Seguros Sociales y movimientos ante Seguridad Social.
• Gestión de impuestos vinculados al área laboral.
• Resolución de incidencias y soporte técnico al cliente.
• Trabajo con software especializado (actualmente Summar).
Requisitos:
• Experiencia demostrable en nóminas y Seguridad Social.
• Conocimiento sólido en fiscalidad laboral e impuestos.
• Manejo de trámites electrónicos con Seguridad Social.
• Formación en Relaciones Laborales o similar, muy valorada.
• Experiencia con multinacionales o altos volúmenes de nóminas, valorable.
• Conocimiento de Summar, valorable.
• Inglés valorable, no obligatorio.
Condiciones:
• 100% teletrabajo desde cualquier punto de España, una vez superado el periodo de adaptación.
• Formación y acompañamiento inicial 100% presencial durante los primeros 2 a 3 meses en las oficinas de San Pedro de Alcántara (Marbella).
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30 y viernes intensivo de 9:00 a 15:00.
• Horario intensivo del 1 de agosto al 15 de septiembre, jornada continua de 8:00 a 15:00.
• Salario acorde a la valía: se evaluará formación, experiencia, volumen de nóminas, experiencia con multinacionales, herramientas utilizadas y nivel de inglés.