En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo como
Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design !
Buscamos incorporar un/a
Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad.
¿Qué harás?
• Actuar como
owner técnico del proyecto de cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
• Liderar el diseño de
esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema.
• Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
• Coordinar el diseño con equipos de
ingeniería, mecánica y fabricación.
• Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales.
• Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento.
• Actuar como
referente técnico
dentro del proyecto y frente a stakeholders.
¿Qué buscamos en ti?
Formación:
Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima:
+5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos.
Conocimientos técnicos:
• Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos.
• Herramientas como
Capital Logic y Capital Harness Designer (NX) .• Entornos
PLM.
• Normativa
IPC/WHMA-A-620.
Conocimientos funcionales valorables:
• Cableado RF.
• Integración de sistemas electrónicos complejos.
• Entornos industriales, aeroespaciales o defensa.
Competencias clave:
• Alta autonomía y criterio técnico.
• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.
• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación.
• Capacidad de trabajo transversal.
Idiomas:
• Inglés alto.
Lo que te ofrecemos:
• Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.
• Impacto real : Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final.
• Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.
• Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.
• Capacitación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.
• Beneficios exclusivos
y compensación flexible.
• Retribución competitiva.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
Primera toma de contacto (5-10 min)
Entrevista técnica Oferta y bienvenida
Tiempo estimado: 1-2 semanas. xcskxlj
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación.