interinidad. Sustitución baja de larga duración.
experiencia
Experiencia en trabajar con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental
Profesional responsable de prestar los apoyos a las personas con discapacidad, interviniendo en los procesos de acogida en el puesto de trabajo, adecuación laboral y Desarrollo personal y social.
Funciones Facilitar estrategias a las personas para conseguir los objetivos previstos
Registrar todas las intervenciones
Apoyar en tareas de desempeño y formación laboral
Prestar los apoyos en el puesto de trabajo; tanto en el proceso de acogida como en la adecuación laboral
Valorar necesidades de intervención de desarrollo personal y social y facilitar los recursos necesarios
Planificar e Informar a las familias del seguimiento de las personas.
Participar en las reuniones del Servicio de Apoyo
Fomentar la coordinación y participación con los técnicos o responsables de producción.
Competencias puesto de trabajo Iniciativa
Compromiso con el proyecto
Capacidad de planificación y organización
Empatía
Persona activa y proactiva (Liderazgo)
Requisitos del perfil profesional Titulado de Grado Medio; preferentemente en el ámbito de los servicios sociales (trabajo social, educación social, educación especial..)
Ciclo Formativo de Grado superior en la familia de servicios sociales y a la comunidad
Lugar desempeño puesto de trabajo Centros de trabajo de Palencia
Experiencia Experiencia en trabajar con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental
Conocimiento de las redes de recursos sociales y sanitarios de Palencia
Características del contrato Modalidad de contratación; interinidad. Sustitución baja de larga duración.
Disponibilidad y Flexibilidad horaria
Permiso de conducir y vehículo propio
Fecha límite para entregar la candidatura: 15 de abril 2026.
Grupo Lince promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Los procesos de selección y promoción se llevan a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
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