GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nível internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
REAL ESTATE
BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Apoyo en la implementación del plan de marketing y comunicación de BNP Paribas Real Estate en España.
RESPONSABILIDADES
Soporte en la implementación del plan de marketing y comunicación
Implementación de eventos. Seguimiento de los proveedores de eventos, secretaría técnica, creación de bases de datos, envío de invitaciones, seguimiento de asistencia, puesta en marcha de los eventos, análisis de cierre de evento y recomendaciones
Análisis y seguimiento de la entrada de demanda en todos los canales. Apoyo al plan digital de originación de demanda. Creación, seguimiento y análisis de campañas digitales Web, contenidos y actualización de activos
Soporte en la implementación del plan de fidelización de los clientes
Aportar iniciativas en la estrategia de clientes según su segmentación
**Requisitos**:
Estudios: Grado superior en ADE, Marketing, Publicidad, Relaciones Internacionales, o similar.
Experiência: Al menos 3 años de experiência en puestos similares en multinacionales.
Idiomas: Español e inglés fluido. Francés es un plus.
COMPETENCIAS
Creación de campañas digitales, Google Ads y Google Analytics (Piano).
Paquete Microsoft Básico (Excel, Word, Powerpoint).
Capacidad para trabajar en equipo
Proactividad
Atención al detalle/rigor.
INCENTIVOS
Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nível nacional sino también a nível internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
Comité de Diversidad e Inclusión a nível Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
Plan de retribución flexible.
Modelo de teletrabajo híbrido (40%).
28 días de vacaciones.
Compromiso de diversidad e inclusión