Responsable de Desarrollo de Negocio (Sector Energético) — NOVERCY S.L.
Madrid - Presencial / Híbrido · Jornada completa
Sobre NOVERCY
NOVERCY es una consultoría de ingeniería especializada en energías renovables (fotovoltaica y eólica), infraestructuras de transmisión y distribución en alta tensión, dirección y gestión de proyectos EPC e informes periciales técnicos. Trabajamos para los principales promotores, EPCistas y propietarios de activos del sector en España y Latinoamérica.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere nuestra expansión comercial y consolide relaciones de largo plazo con clientes del sector energético.
¿Qué harás?
- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de NOVERCY, identificando nuevas oportunidades de negocio en renovables, infraestructura eléctrica de AT y EPC.
- Captar y desarrollar relaciones con promotores, EPCistas, fondos y propietarios de activos.
- Liderar la elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas, en coordinación con el equipo de ingeniería.
- Gestionar el pipeline comercial en CRM, asegurando trazabilidad y previsión de cierre.
- Representar a NOVERCY ante clientes, foros sectoriales y eventos del sector.
- Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades en España y mercados internacionales (Perú, Chile, Colombia, Marruecos, Italia y Portugal).
¿Qué buscamos?
- Formación técnica (Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar) o de negocio con sólido conocimiento del sector.
- Experiencia demostrable en desarrollo de negocio o ventas en el ámbito de la energía, renovables o infraestructura eléctrica.
- Red de contactos en el sector y capacidad de generación de oportunidades.
- Habilidad para entender y trasladar propuestas técnicas a clientes.
- Orientación a resultados, autonomía y excelentes dotes de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para viajar.
- Valorable: inglés profesional y experiencia en mercados internacionales.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de referencia en el sector.
- Proyecto competente con autonomía y capacidad de impacto real.
- Retribución competitiva con componente variable ligado a objetivos.
- Entorno técnico de alto nivel y trato directo con la dirección.