Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el negocio &## ;¡Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online&## ;.
000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo &## ;.
Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos
Gestión de los procesos de selección end to end: levantamiento de necesidad, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas.
Gestión del proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral.
Participación activa en las actividades de Employer Branding, como asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo.
Participación en la preparación y ejecución de Programas de Talento de graduados o de ciclos de Formación Profesional.
Participación en las formaciones en materia de selección para la compañía: preparación de contenido, presentación e impartición si lo requiriera.
Cómo es la persona que buscamos?
Experiencia mínima de 3 años dentro de un departamento corporativo de selección o consultoría.
Conocimiento de Excel y preparación de presentaciones en PPT
Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. Vehículo propio
¿Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
~ Desarrollo profesional
~1 día de teletrabajo
**Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo