Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Sanivida precisa incorporar a su plantilla Coordinador/a para su centro de día ubicado en Getafe - Madrid
Centro de Día para Mayores - SANIVIDA Getafe
Av.Manuel Azaña, 4-Local 5-6, 28905 Getafe (Madrid)
Jornada completa
Horario: Lunes a Viernes
Fecha de ingreso: Inmediata
Contrato sustitución por it
Salario Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes.
Formación Requerida:
-Grado en el área Sanitaria. (Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta,
-Psicólogo, Trabajador Social, entre otros).
-Formación de Dirección de Servicios Sociales.
-Estar inscrito/a en el registro de directores de la CAM
-Conocimientos en el área de Geriatría
-Conocimientos en el manejo del programa Resiplus (deseable)
Funciones:
· Gestionar y Coordinar el Personal del Centro.
· Gestionar los recursos y optimizar los resultados del Centro.
· Coordinar, gestionar y evaluar el Servicio dado a los usuarios del
Centro.
· Atención a cada uno de los Familiares y Usuarios del Centro.
· Realizar la Gestión de Compras de material.
· Realizar un registro de la compra de material y recursos para el
funcionamiento del Centro.
· Realizar la Gestión del Presupuesto administrativo del Centro.
· Coordinación con los organismos públicos implicados en el
funcionamiento del Centro.
· Reportar al departamento de operaciones el funcionamiento del
Centro.
· Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
del Centro.
· Gestión de las altas y bajas de los usuarios del Centro.
· Coordinar junto con el equipo técnico la planificación e
implementación de actividades realizadas en el Centro.
· Participar con el equipo multiprofesional en el programa de
atención general a usuario.
· participar en las reuniones multidisciplinares del equipo técnico.
· Coordinar y elaborar informes de seguimiento de tratamiento
junto con el equipo técnico.
· Informar a los familiares de los usuarios el seguimiento de
tratamientos e incidencias reportadas.
· Participar y coordinar las reuniones de seguimiento de los
usuarios junto con el equipo técnico.
· Fomentar y motivar la integración y participación de los usuarios
en el Centro.
· Coordinar los horarios de trabajo de todo el personal del Centro.
· Resolución de Incidencias que se puedan presentar el Centro.
· Fomentar a la integración del personal de trabajo del Centro.
· Liderar la Gestión del Personal del Centro.
