Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Qué funciones vas a realizar?Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfilCoordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipoRealización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporaciónControl y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)Relación con proveedores externos cuando sea necesarioCumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selecciónGestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatosConformar una BBDD interna y sólida de talentoEn general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH¿Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizadaExperiencia de al menos 1 año en selección de personasDisponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar¿Contrato: Indefinido y presencialPertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción internaEstabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sectorHorario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)