Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables.
* Planificación y Organización:Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos.
* Gestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones.
* Indicadores de Rendimiento:Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio.
* Mejora Continua:Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos.
* Promover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas.
* Sistemas de Mantenimiento Preventivo:Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad.
* Garantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS.
* Velar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Descripción del puesto:
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Tu misión:
Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables.
* Planificación y Organización:Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos.
* Gestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones.
* Indicadores de Rendimiento:Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio.
* Mejora Continua:Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos.
* Promover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas.
* Sistemas de Mantenimiento Preventivo:Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad.
* Garantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS.
* Velar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Descripción del perfil:
¿Qué buscamos?
* Formación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/ Ingeniero Industrial Mecánico.
* Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar.
* Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas.
* Conocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA).
* Se valoran conocimientos en automatismo, baja tensión así como Refrigeración industrial.
Ofrecemos:
¿Qué te ofrecemos?
* Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegacion.
* Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo.
¿La diferencia en STEF?
Ser Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido.
Unirte a STEF también es:
* Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
* Tener un plan de integración individualizado. xpzdshu
* Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
* Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de
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