🤝 ¿Te unes?
¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa?
Estamos buscando un IT Talent Acquisition Officer que se una a nuestro equipo de selección IT.
💼 ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores!
¿Qué harás?
• Selección:
• Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos.
• Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento.
• Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Aplicación de pruebas técnicas y de competencias.
• Elaboración de informes de candidatura para clientes.
• Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos.
• Desarrollo de talento:
• Apoyo al proceso de contratación e incorporación.
• Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto.
• Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH.
• Formación:
• Gestión de cursos y trainings.
• Acuerdos con universidades.
• Seguimiento de la evolución de los cursos con consultores.
🏃 ¿Tu perfil?
• Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH.
• Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT.
• Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a.
👤 ¿Tu personalidad?
• Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones.
• Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución.
• Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento.
Si crees que es lo que estás buscando, ¡envíanos tu CV! ¡Queremos conocerte!