Organización privada de ámbito nacional precisa incorporar un/a Responsable de Proyectos de Seguridad para gestionar iniciativas complejas en entornos corporativos y técnicos, trabajando con clientes de alto nivel y proyectos de carácter estratégico.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
La posición tiene como finalidad asegurar la correcta planificación, ejecución y evolución de soluciones de seguridad integrales, actuando como figura clave de coordinación entre cliente, equipos técnicos y dirección.
Principales responsabilidades:
Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de seguridad de principio a fin, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos.
Liderar la implantación técnica de sistemas de seguridad electrónica, control de accesos, sistemas de comunicación y soluciones de protección contra incendios, con especial foco en entornos integrados (PSIM).
Actuar como interlocutor técnico y consultivo ante el cliente, aportando soluciones alineadas con sus necesidades operativas y estratégicas.
Realizar seguimiento continuo del servicio mediante presencia periódica en las instalaciones.
Gestionar y coordinar equipos operativos y técnicos, garantizando un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares del proyecto.
Analizar, mantener y optimizar el modelo de seguridad existente, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
Gestionar herramientas de mantenimiento y control operativo (GMAO).
Preparar documentación técnica, informes de evolución y reportes de estado del proyecto.
Perfil requerido:
Residencia en la zona de Madrid – Rivas o disponibilidad para desplazarse regularmente.
Permiso de conducción vigente.
Formación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones.
Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, administración, organización empresarial o prevención de riesgos laborales.
Conocimientos acreditables o certificaciones técnicas en seguridad y/o habilitación profesional relacionada.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas y técnicas (Office, SAP, AutoCAD o equivalentes).
Experiencia mínima de tres años en gestión de proyectos técnicos o de seguridad.
Habilidades personales: capacidad de liderazgo, planificación, orientación a resultados, comunicación clara y enfoque colaborativo.
Condiciones:
Incorporación estable mediante contrato indefinido.
Modelo de trabajo flexible, combinando presencia en cliente y trabajo desde oficina.
Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada.
Vehículo de empresa para el desempeño del puesto.
Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico consolidado y con visión de crecimiento. xiphteb
La selección se llevará a cabo bajo criterios de confidencialidad y objetividad, valorando exclusivamente la adecuación competente al puesto y garantizando la igualdad de oportunidades en todo el proceso.