Necesitamos un/a experto en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales para desempeñar las siguientes funciones:
Responsable de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
1. Gestionar procesos de selección e incorporación.
Si buscas un papel cualificado con proyección a largo plazo, que te permita desarrollarte como líder en la gestión del talento humano, estamos buscando al candidato ideal para este rol.
- Otras responsabilidades incluyen planificar estrategias innovadoras, gestionar recursos humanos eficientemente, garantizar el cumplimiento normativo relacionado con prevención laboral y promover una cultura empresarial segura.