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Project manager / ingeniero de proyectos

Madrid
Indefinido
RENOVALIA ENERGY GROUP
Ingeniero de proyectos
Publicada el 10 diciembre
Descripción

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.
Renovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en áreas de promoción, desarrollo y oficina técnica .
Tareas Funciones generales.
Definir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético.
Responder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto.
Realizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto.
Negociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto.
Dar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo.
Gestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados.
Elaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado.
Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.
Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.
Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia.
Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.
Funciones de la Fase de Promoción
Analizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado.
Conferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización.
Elaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo.
Analizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad.
Archivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio.
Asistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera.
Realizar cuantos trámites sean necesarios ante la Administración, y con los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas.
Ejercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos, realizar la supervisión de recursos externos de contratación.
Soporte técnico en la elaboración del contrato de EPC
Funciones de la Fase de Ingeniería
Realizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, recurso aprovechable energético y capacidad de evacuación de la zona.
Supervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto.
Funciones de la Fase de Construcción y puesta en marcha del parque energético.
Realizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios.
Realizar la supervisión de los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética.
Validar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético.
Requisitos -Ingenieros de energía o Ingenieros eléctricos.
-Inglés
-Disponibilidad para viajar.
-Adaptabilidad a los cambios y asunción de nuevas responsabilidades, autonomía, capacidad de planificación y negociación.
100% presencial
Horario: 9.00 - 14.00 y 15.30 - 19.15 de lunes a jueves y de 9.00 a 15.00 los viernes
Beneficios Empleo estable
Grandes posibilidades de desarrollo profesional en compañia lider
Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados.

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