Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional.
Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
Te ofrecemos un puesto de JEF@ DE SERVICIOS en nuestra delegación de Sevilla- Andalucía Occidental donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno cooperativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.
El puesto de trabajo requiere que seas una persona resolutiva, organizada, metódica, capaz de gestionar clientes y un volumen personas trabajadoras en distintas localizaciones a las cuales les resolverás las incidencias e imprevistos propios de los servicios que prestamos.
Estarás bajo supervisión directa del Gerente de zona y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades.
Tus funciones consistirán en:
·Realizar la planificación, la coordinación y la supervisión de los servicios asignados, resolviendo las incidencias que se presenten.
-Control de costes económicos y desviaciones de presupuesto establecido, optimización de márgenes e implementación de mejoras con el objetivo de mejorar la rentabilidad del proyecto. Uso cuadro de mandos, Power BI.
·Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares. Anticipándose a las necesidades y proponiendo posibles mejoras.
-Visita semanal a los servicios que prestamos en las distintas provincias asignadas.
·Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.
-Colaboración con el desarrollo de nuevas ofertas de servicios y reajuste de las actuales.
·Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a tu cargo, así como la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos y demás situaciones que ocasiones suplencias del equipo. Trasladando estas incidencias al departamento de RRHH.
·Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.
·Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.
·Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo.
-Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.