Arquitecto/a cyberark

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En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario.

La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo.

Funciones principales:

• Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArk
• Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos
• Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización
• Implementación de controles de acceso privilegiado
• Automatización de procesos mediante scripting
• Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio
• Participación en auditorías y entornos regulados
• Elaboración de documentación técnica y funcional

Requisitos:

Formación

• Grado superior o titulación universitaria en informática o similar

Experiencia

• Mínimo 3–5 años en ciberseguridad
• Experiencia sólida en CyberArk (imprescindible)
• Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad

Conocimientos técnicos

• CyberArk (implantación, integración y administración)
• Sistemas Windows y entornos corporativos
• Scripting (PowerShell, Python o similares)
• Redes y comunicaciones básicas
• Arquitecturas IT y seguridad

Otros requisitos

• Nivel de inglés: B2
• Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable)
• Experiencia en entornos regulados o auditorías

MODALIDADES CONTRACTUALES:

• Contrato indefinido
• Posibilidad real de desarrollo xpzdshu profesional
• Gran ambiente de trabajo
• Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K)

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.