Job Description - Representante de servicios (009FJB)
Representante de servicios - 009FJB
Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa
Posición: Representante de servicios
¿Estás buscando una nueva oportunidad como Representante de servicios?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk.
Objetivo del rol:
Realizar instalaciones, adecuaciones, mantenimiento, reparaciones y asistencia técnica de productos y aplicaciones de Servicios de SE, para garantizar su correcto funcionamiento y manipulación por parte del cliente final. Ejecutar la puesta en servicio, instalación, prueba y mantenimiento de productos, equipos y sistemas en los plazos requeridos, asegurando la satisfacción del cliente.
Funciones y responsabilidades:
1. Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First.
2. Realizar mantenimiento y adecuaciones a los productos y aplicaciones de Servicios garantizando su correcto funcionamiento y satisfacción del cliente.
3. Contribuir en el desarrollo de proyectos de Servicios para asegurar su adecuada y oportuna ejecución.
4. Efectuar instalación, adecuación, reparación-prueba, mantenimiento, revisión y asistencia técnica de equipos de Media y Baja tensión y productos al cliente.
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.
¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
* Técnico, tecnólogo o profesional en áreas eléctricas, electrónicas o afines.
* Experiencia laboral mínima de 1 año visitando subestaciones eléctricas, realizando mantenimiento de celdas, instalación de celdas y programación de relés y variadores. (Es necesario tener experiencia en campo)
* Experiencia en atención al cliente y consultoría.
Un poco sobre nosotros… Schneider Electric
En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces, y desafiando el statu quo.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160,000 personas y operamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
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La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en todas las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción, sin discriminación por raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
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