Descripción del Puesto: Payroll Manager
Ubicación: Marbella
Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Directora de Recursos Humanos (Chief People Officer)
Objetivo del puesto:
Gestionar y liderar todo el proceso de nóminas, asegurando la correcta administración y cumplimiento de la legislación laboral vigente, con especial atención al manejo de convenios colectivos del sector restauración, para un volumen de entre 1200 y 1500 nóminas.
Responsabilidades principales:
* Gestionar y supervisar la elaboración de nóminas in-house de todos los restaurantes del grupo, garantizando precisión y cumplimiento de la normativa laboral nacional y estatal.
* Aplicar correctamente los convenios colectivos específicos del sector restauración en la gestión de nóminas y contratos.
* Gestionar contratos laborales, altas, bajas y modificaciones, asegurando el cumplimiento legal.
* Mantenerse actualizado/a en legislación laboral y fiscal, especialmente en materia de convenios y normativas del sector.
* Coordinar con proveedores externos y auditores cuando sea necesario.
* Reportar directamente a la Directora de Recursos Humanos con informes periódicos sobre nóminas y cumplimiento normativo.
* Gestionar incidencias y consultas relacionadas con nóminas y contratos para los empleados.
* Supervisar la administración del sistema de nóminas, proponiendo mejoras continuas.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años gestionando un alto volumen de nóminas (volumen de 1200 a 1500 nóminas).
* Experiencia demostrable en el sector restauración, con conocimiento profundo de los convenios colectivos aplicables.
* Conocimientos sólidos en legislación laboral nacional y estatal.
* Experiencia en el manejo de A3innuva o A3 Nóminas.
* Capacidad para gestionar procesos complejos y atención al detalle.
* Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
* Incorporación inmediata para formar parte de un proyecto estratégico dentro de Recursos Humanos en el grupo.
* Reporte directo a la Dirección de Recursos Humanos.
* Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión.
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