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Operario/a de planta química - contrato eventual

Madrid (28013)
Indefinido
Temporal
Chemo
Publicada el 11 junio
Descripción

About the job

En pocas palabras

Posición: Operario/a de Producción de Planta Química
Localización: Alcalá de Henares
Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas

¿Quieres saber más?

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario.

Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos?

Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Operario/a de Planta Química con un contrato eventual en nuestra planta química de Alcalá de Henares.

¡El reto!

Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables.
Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda)
Registro de la información según hojas de ruta/fabricación
Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento
Almacén y control de mercancía
Limpieza de equipos

¿Qué necesitas?

Formación FPI/FPII en planta química o similar
Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas
Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) o fines de semana/festivos según organización
Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas
Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo
MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA

¡Nuestros beneficios!

Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) o fines de semana/festivos según organización

Contrato eventual de 6 meses inicialmente

Salario según convenio

Seguro de vida y accidentes.

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

Actividades deportivas de empresa.

Reconocimientos por antigüedad.

Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? ️

¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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