La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto:
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas mediante la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, dignidad y bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de la Responsable Territorial de Área.
Funciones principales:
Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias siguiendo los sistemas de calidad y la estrategia del área.
Facilitar información sobre el SAPIT y orientar en posibles alternativas según la situación de la persona.
Valorar el cumplimiento de requisitos para participar en el SAPIT y derivar a la persona al recurso más adecuado.
Diseñar y apoyar itinerarios de intervención social y sociolaboral con las personas participantes.
Detectar y diagnosticar situaciones de vulnerabilidad y necesidades especiales.
Elaborar informes necesarios para los itinerarios, como seguimientos, propuestas de prórrogas, traslados, derivaciones, gestión de ayudas económicas, etc.
Realizar acciones de derivación hacia servicios externos y gestionar traslados si es necesario.
Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias a las participantes.
Gestionar trámites sanitarios, empadronamiento, escolarización y recursos socioeducativos.
Diseñar y supervisar actividades de ocio y tiempo libre.
Formar en idiomas a beneficiarios si se requiere y evaluar el proceso de adquisición del idioma.
Acompañar en la búsqueda y seguimiento de vivienda como pilar de inclusión social.
Diseñar y ejecutar acciones formativas para mejorar la empleabilidad.
Apoyar en la organización y evaluación de sistemas de calidad y acción profesional.
Elaborar memorias e informes estadísticos y justificar los programas.
Facilitar la mediación intercultural y resolución de conflictos.
Gestionar ayudas económicas, acompañar a voluntarios y mantener relaciones con proveedores.
Registrar datos en las bases de datos correspondientes.
Formación / ConocimientoTitulación universitaria en áreas sociales (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o Formación Profesional en ciencias sociales con mínimo 3 años de experiencia. Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores / as, CAP o similares.
ExperienciaAl menos 3 años en enseñanza de español para migrantes y/o refugiados, gestión de plataformas de formación virtual, y experiencia en talleres grupales relacionados con asilo, migraciones y atención social. Además, experiencia en prospección, mediación y colaboración con empresas.
Competencias profesionalesAdaptación al cambio, trabajo en equipo, planificación, análisis, negociación, comunicación, resiliencia.
Se valorará
Participación previa en CEAR como voluntario/a o trabajador/a.
Certificado de discapacidad ≥33 %.
Formación en Igualdad de Género y posgrados relacionados con asilo y migración.
Conocimiento de recursos sociales locales y experiencia en gestión de programas subvencionados.
Experiencia en el tercer sector.
HorarioLunes, martes y miércoles de 9:
30h a 14h, jueves de 9:
30h a 13:
30h.
Remuneración y beneficiosSegún tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Bizkaia. 32 días laborables de vacaciones anuales. Beneficios sociales del Programa CUIDA (R), incluyendo servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, y otros, para trabajadores y beneficiarios.
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