TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS en una empresa internacional en expansión con oportunidad de desarrollo profesional. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o equivalente.
Nivel alto de inglés (mínimo B2 – C1). Se valorarán otros idiomas.
Dominio herramientas ofimáticas y ERPs de RRHH.
Funciones generalistas en la implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos con especial foco en gestión de nóminas, contratos laborales y obligaciones sociales en diferentes países garantizando el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con proveedores de gestión externos.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados, documentación contractual y archivos de personal; soporte a auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal, así como seguimiento de novedades legales laborales en los países asignados.
Capacidad de organización, trabajo en equipo, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo.
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Rrhh
• La Mancha (comarca), Provincia de Ciudad Real, España
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