Importante compania multinacional busca incorporar a un perfil de Senior HRBP para sus oficinas situadas en Sant Quirze y ser la mano derecha de la Directora de People&Culture en Espana. Este es un puesto de nueva creacion con un recorrido profesional significativo, ya que la empresa esta en plena expansion y las oportunidades de crecimiento son muy altas. Objetivo del rol: Liderar de forma independiente la gestion de proyectos globales con la mision de impulsar ambiciosamente el crecimiento y la eficiencia de la compania. Funciones: Desarrollar y ejecutar una solida estrategia de gestion de proyectos para mejorar significativamente los procesos y la relacion con los sindicatos. Dirigir la creacion de equipos de trabajo locales en centros clave de todo el mundo. Orientar al equipo de RRHH y Legal para impulsar iniciativas dirigidas a la implementacion de nuevas formas de trabajo. Conocimiento profundo de los procesos de gestion y metricas para establecer objetivos, analizar el rendimiento y ajustar las estrategias segun sea necesario. Definicion / actualizacion de procesos y politicas. Back up Direccion P&C / responsables subareas. Tramitacion expedientes ante la Inspeccion de Trabajo u otros organismos. Soporte juridico a todas las areas en reglamentacion laboral. Colaboracion activa en proyectos como Job Architecture, estructura C&B, RRLL, Buscamos: Un lider experimentado con lia experiencia en gestion de proyectos, idealmente dentro de sectores sindicalizados y politicos. Alguien con un historial demostrable de desarrollo y direccion de equipos de alto rendimiento. Un perfil estrategico que tambien pueda ejecutar, con un profundo conocimiento del negocio, mercado y necesidades del cliente. Una persona con una fuerte voluntad de exito, que sabe como motivar a los equipos y conducirlos hacia el logro ambicioso de objetivos. Competente en la negociacion y construccion de relaciones con sindicatos, identificando tendencias y tomando decisiones basadas en datos para impulsar el crecimiento del negocio. Project Management Estrategia RRHH Valorable empresas servicios / sector salud sanitario Importancia de competencias: Estrategia, Perfil analitico, Negociacion, Comunicacion, Credibilidad, Confianza, Trabajo en Equipo Ofrecemos: Salario competitivo Modelo de trabajo hibrido: hasta 2 dias/semana de home office. Oficinas en Sant Quirze. Flexibilidad horaria: entrada entre las 7 y las 9:30h, salida entre las 15:30 y las 18h. Jornada intensiva los viernes (6 horas). 30 dias de vacaciones. Seguro medico en retribucion flexible. Tu siguiente paso Si estas interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llamanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estas buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contactanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.