1. Quieres liderar el Departamento Laboral en una firma en pleno crecimiento, con sede en Barcelona? #128640;
Te gustaría asumir un rol estratégico, liderando un equipo en una organización con más de 40 años de trayectoria y en una etapa de fuerte expansión?
Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar un equipo y seguir creciendo como profesional... esta puede ser tu oportunidad
Te incorporarás a una firma de servicios profesionales reconocida por ofrecer soluciones integrales a empresas y patrimonios, con un enfoque técnico, cercano y centrado en generar valor duradero.
Actualmente, la organización está en una fase de consolidación y crecimiento sostenido, tanto a nivel nacional como internacional.
000 clientes y 19 oficinas, su modelo combina la experiencia multisectorial con una atención altamente personalizada.
En este entorno de evolución y expansión, buscamos un / a Responsable del Departamento Laboral para la oficina de Barcelona, que lidere un equipo de profesionales especializados y consolidados.
Liderazgo de equipo
Gestión y organización de un equipo laboral.
Coordinación de cargas de trabajo, planificación de vacaciones y cumplimiento de plazos.
Acompañamiento técnico diario, resolución de dudas complejas y supervisión de calidad.
Impulso de mejoras internas, formación del equipo y optimización de procesos.
Colaboración interdepartamental con otros responsables de oficina para alineación de procesos.
Asesoramiento laboral a clientes
Asesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente.
Intervención en temas complejos (despidos, ERTEs, CMACs), junto al equipo jurídico.
Supervisión del ciclo completo de nómina y sus componentes (impuestos, seguros sociales, contratos).
Control de calidad en la gestión de un volumen aproximado de 4.Clientes principalmente entre 80 y 200 trabajadores. Las cuentas de mayor volumen se gestionan desde Barcelona.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestionando nóminas y equipos.
Dominio técnico en Seguridad Social, IRPF, liquidaciones y normativa laboral.
Valorable experiencia con Suasor u otros softwares especializados.
Catalán y castellano fluidos. Inglés no imprescindible.
Horario : L-J de 8 : 30h a 18 : 00h, V de 8 : 30h a 14 : 00h. En agosto y septiembre, jornada intensiva.
1 día de teletrabajo oficial a la semana.
Plan de carrera : posibilidad real de crecimiento, incluyendo coordinación de oficinas y acceso a posición de socio / a.
Formación continua, entorno de confianza y apoyo profesional.
Si buscas un proyecto estable donde aportar, liderar e impulsar tu carrera, esta posición en Barcelona puede ser el paso que estabas esperando.
#J-18808-Ljbffr