Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector.En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán:
Área Legal- Inspecciones de Hacienda:
preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales.- Inmovilizados:
altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible.- Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo:
compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales.Área Fiscal- Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales:
IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas.Auditorías externas- Auditorías:
preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores.- Libros oficiales de contabilidad.- Gestión de Porfolio.- Escrituras sociales de las empresas:
modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs.- Libros de actas y registro de socios:
control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios.- Operaciones societarias:
compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A.Cierre contable- Cierre contable / fiscal mensual y anual:
revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones.Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias:
- Corporativo:
entender los valores de la empresa e identificarse con ellos:
esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas.- Capacidad analítica y atención al detalle:
análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras.- Orden y discreción:
gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia.- Orientación a resultados:
mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo.- Cooperación y trabajo en equipo:
cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos.- Tolerancia al cambio:
persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades.- Independencia:
capacidad para tomar decisiones de manera individual.- Visión de negocio y estrategia:
ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa.- Implicación:
entusiasmo por el trabajo.- Capacidad para tomar decisiones:
persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.¿Qué necesitamos?- Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar.- Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios.- Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar.- Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal.- Idiomas:
Castellano y catalán hablado y escrito.¿Qué te ofrecemos?- Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada.- Pertenecer a empresa líder en su sector.- Flexibilidad horaria.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Formación continua.