Ingeniero/a de Sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres En nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres .No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.Requisitos Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación.Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión.Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa.Conocimiento en aplicación de MBSE.Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).Disponibilidad para viajar.Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos.MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.Beneficios Estabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa.Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.Proyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia y impacto nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida.Autonomía para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti.Formación continua a través de Open University y Udemy for Business.Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Proceso de Selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Llamada breve para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes explicarán el proyecto y las tareas diarias;
también exploraremos tus conocimientos técnicos e incluirán pruebas breves de competencias psicológicas e inglés si es necesario.Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo estimado: 1-2 semanas.Compromiso Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción;
ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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