Sobre nosotros
Somos un grupo referente en Barcelona que combina tres pilares: la
Escuela Hofmann
, reconocida por su excelencia formativa; el
Restaurante
, con una propuesta gastronómica de alto nivel; y las
Pastelerías
, conocidas por su identidad artesanal y creativa. Con más de 40 años de trayectoria, seguimos creciendo y evolucionando como proyecto gastronómico, cultural y formativo.
Perfil ideal
Buscamos un perfil con experiencia en
Recursos Humanos
, visión generalista y capacidad para gestionar tanto la parte laboral como los procesos de selección en un entorno muy operativo. Una persona con iniciativa, ganas de aprender y que disfrute trabajando cerca de los equipos, aportando orden y agilidad en el día a día.
La posición da soporte transversal a un proyecto que combina
enseñanza, restauración y pastelería
, en un momento de crecimiento. Si te motiva un entorno vivo y con impacto directo en las personas, esta posición puede encajar muy bien contigo.
¿Qué harás en tu día a día?
Área laboral:
* Gestión de altas, bajas, contratos, renovaciones y documentación laboral.
* Resolución y seguimiento de incidencias de nómina, control horario, vacaciones, permisos e ITs.
* Coordinación con la gestoría/asesoría externa.
* Apoyo en el cumplimiento de PRL y normativa laboral básica.
Área de selección:
* Publicación de ofertas en portales y universidades, criba de CVs, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
* Coordinación con responsables de área para definir perfiles y necesidades de cada departamento.
Soporte transversal:
* Atención y acompañamiento a los equipos en consultas del día a día.
* Participación en acciones internas de comunicación y clima.
* Apoyo en procesos y mejoras internas del departamento.
¿Qué buscamos?
Requisitos:
* Formación en
RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE
o similar.
* Experiencia previa en un rol
generalista de RRHH
(idealmente en hostelería, retail o entornos operativos).
* Conocimientos básicos de
legislación laboral
, selección y procesos de RRHH.
* Manejo de herramientas como
Excel
, plataformas de control horario y portales de empleo.
* Inglés valorable.
Aptitudes y competencias:
* Perfil resolutivo, práctico y con ganas de
aprender y adaptarse
.
* Buena comunicación, empatía y
mano izquierda
.
* Capacidad para
priorizar y organizarse
en entornos con cambios constantes.
* Discreción y sentido común al trabajar con
información sensible
.
* Actitud colaborativa: aquí
se trabaja en equipo, de verdad
.
¿Te interesa incorporarte a un proyecto en expansión y con margen para seguir desarrollándote en RRHH? Si es así, estaremos encantados de recibir tu candidatura.