📢\n¡Buscamos un/a SAP HCM Consultant – Payroll Specialist!
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📍 Ubicación: Silla (Valencia)
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¿Te apasiona la\nmejora continua\n, la\ngestión de procesos\ny la\ninnovación\n?
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💡 Esta es tu oportunidad de unirte a una\nempresa sólida, fiable y en continuo crecimiento\n, donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente.
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👩 💻\nTu misión:
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En el\nDepartamento de Personas y Bienestar\n, buscamos\nnuevo talento\ncon ganas de formar parte de un equipo donde la\ntransformación digital\n, la\ninnovación\ny la\nmejora continua\nson parte del día a día.
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Bajo la supervisión del/la\nJefe/a de Área de Desarrollo Tecnológico y Análisis de Datos\n, te encargarás de\nimpulsar proyectos de innovación y evolución de sistemas de trabajo e información\n, apoyando en la\nimplantación de nuevas soluciones\ny\ngestionando directamente los proyectos asignados\n.
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🔎\nTus funciones principales serán:
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- Ser\nreferente en la resolución de incidencias técnicas y funcionales\ndel proceso de\nnómina en SAP\n.\n
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- Elaborar\nestudios e informes\npropios del área, así como aquellos solicitados por la dirección.\n
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- Realizar\najustes y configuraciones en SAP HCM Payroll\n, garantizando la adaptación a la\nnormativa vigente\ny a las\nnecesidades internas\n.\n
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- Analizar y optimizar procesos técnicos y funcionales\nen el módulo de nóminas de SAP, identificando puntos de mejora y asegurando la\nprecisión en el procesamiento de la nómina\n.\n
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- Definir la\nconceptualización técnica\ny la estimación de\nrecursos e inversiones\nnecesarias en los proyectos de mejora, en coordinación con los responsables de las áreas implicadas.\n
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- Mantener una\nactualización continua\ny proponer\nproyectos de transformación\n(procesos, digitalización, evolución, etc.) que impulsen la mejora del Área y, en consecuencia, del negocio de la Cooperativa.\n
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- Coordinarte con equipos técnicos y proveedores externos\npara garantizar el correcto funcionamiento del módulo de nóminas.\n
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\n🎯\nRequisitos:\n✔️\nFormación universitaria\nen Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización, Telecomunicaciones, Industrial o similares.\n
✔️\nDos años de experiencia\nen\nSAP SuccessFactors\no\nSAP Payroll\n.
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✔️\nExperiencia\ngestionando\nproyectos\n.
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✔️ Conocimientos de\ntransformación digital\ny\nmejora de procesos\n.
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✔️\nResidencia en Silla\no poblaciones cercanas.
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💡\nHabilidades y aptitudes que valoramos:
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🔹\nOrientación al cliente.
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🔹\nHabilidades comunicativas.
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🔹\nAdaptación al cambio.
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🔹\nProactividad y pensamiento estratégico.
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🔹\nAtención al detalle y capacidad analítica.
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🔹 Resolución de problemas técnicos y funcionales.
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🌟\nLo que ofrecemos:
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💼 Contrato indefinido y jornada completa.
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👥\nUn ambiente de trabajo diferencial.
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📈 Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.
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🧡 Un entorno que apuesta por la innovación y el bienestar de las personas.
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🏥 Servicio salud y bienestar.
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🏆 Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.
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🤝 Formar parte de una organización estable y en continuo crecimiento.
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🚀 Si te motiva\ntrabajar en entornos colaborativos\n, te apasiona la\ntransformación digital\ny quieres\naportar ideas que generen impacto real en la gestión de personas\n… ¡nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo!
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