En Noa’s Talent Recruitment, seleccionamos Encargado/a de Producción para empresa referente en el sector industrial, con una estructura consolidada y en continuo crecimiento.
La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación y supervisión de la producción, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y eficiencia operativa.
Funciones:
* Supervisión y coordinación de parte del proceso productivo.
* Reporte a Dirección de producción.
* Gestión de equipos de producción (aprox. 30 personas), incluyendo técnico/a al que delegará diversas funciones.
* Planificación y control de tiempos de fabricación.
* Resolución de incidencias operativas en planta.
* Coordinación directa con técnicos/as responsables de área.
* Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y prevención.
* Fomento de un buen clima laboral, gestionando de forma efectiva posibles conflictos dentro del equipo.
* Propuesta de mejoras en procesos productivos y organización del trabajo, aportando un enfoque de mejora continua.
Requisitos:
* Experiencia previa en un puesto similar de Encargado/a o Responsable de Producción en entorno industrial.
* Habilidades informáticas nivel usuario.
* Experiencia en gestión de equipos (muy valorable equipos de tamaño medio-grande).
* Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos, trabajando de forma cercana con técnicos/as.
* Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones.
* Habilidad para gestionar incidencias, mediar conflictos y mantener un entorno de trabajo positivo.
* Experiencia en coordinación con técnicos y responsables de área.
* Valorable experiencia en sector siderometal o madera.
* Residencia en zona norte de Castellón o disponibilidad de desplazamiento.
Se ofrece:
* Incorporación a empresa consolidada del sector industrial.
* Proyecto estable con recorrido profesional.
* Jornada en turnos intensivos de mañana.
* Salario negociable, en función de experiencia y aportación.
* Entorno de trabajo estructurado, con equipos definidos y estabilidad organizativa.
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