PDesde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. /ppbr/ppbEn esta posición, tus responsabilidades incluirán /b prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. /ppbr/ppbTus principales funciones serán: /b /pulliProspección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. /liliDetección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. /liliTrato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. /liliSeguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. /li /ulpbr/ppb¿Cómo es nuestro candidato ideal? /b /pulliFormación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado) /liliMínimo 1 año de experiencia en venta de servicios. /liliCapacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. /liliHabilidades comunicativas y de negociación. /liliBuen nivel de inglés - C1. /liliLicencia de conducir. /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a nosotros? /b /pulliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. /liliParticipar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. /liliGestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT. /liliTener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. /liliSalario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! /li /ulpbr/ppbInformación adicional: /b /ppbr/pulli23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) /liliRetribución flexible a través de Flexoh /liliCheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. /liliTeletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. /liliKickoff anual de grupo /liliEventos de verano y Navidad /liliCiudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio /li /ul