Ph3Qué estamos buscando /h3pBuscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. /ppLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. /ph3Cuáles serán tus funciones /h3ulliLiderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, FB y eventos. /liliDirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. /liliSupervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. /liliDefinir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. /liliGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. /liliImpulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. /liliGestionar, desarrollar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y alto rendimiento. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. /liliAnalizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. /liliRepresentar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. /li /ulh3Qué necesitas para tener éxito /h3h3Formación Académica /h3pFormación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. /ph3Experiencia Profesional /h3pExperiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. /ppExperiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). /ph3Conocimientos /h3ulliConocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. /liliAlta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. /liliCapacidad analítica, toma de decisiones y visión estratégica. /liliNivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. /liliManejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. /liliRol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. /li /ulpCosentino es empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un contexto laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. /ppCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr