Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.
Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada".
Nos encontramos en búsqueda de Controller para el departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas centrales, situadas en Elche.
Funciones y tareas
"Elaboración y seguimiento de horarios, turnos y dimensionamiento de personal de las tiendas.
-Análisis de la presión de entradas/ventas por hora para ajustar los recursos de forma eficiente.
-Monitorización de KPI's clave: ratio de conversión, ventas, productividad, coste de personal vs ventas, etc.
-Colaboración con Finanzas y RRHH para definir el presupuesto de personal y su control mensual.
-Propuestas de mejora en la asignación de recursos según estacionalidad, campañas y comportamiento de clientes para mejorar la rentabilidad de las tiendas.
-Reporting: Preparación de informes periódicos para Dirección con conclusiones y recomendaciones.
Competencias asociadas al puesto
"Organización y atención al detalle.
-Capacidad analítica y visión de negocio.
-Comunicación y capacidad efectiva para interactuar con tiendas, responsables y entender sus necesidades específicas.
-Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos.
-Pensamiento estratégico: ver más allá del horario y entender impacto financiero.
-Resolución de problemas: capacidad de ajustar plantillas rápidamente.
-Adaptabilidad: saber reaccionar ante picos de demanda inesperados.
-Trabajo en equipo con Finanzas, Operaciones y Recursos Humanos"
Requisitos necesarios
"Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros y fórmulas complejas).
-Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
-Recomendable experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau...) para realizar cuadros de mando.
-Conocimiento de KPI's clave en moda: Ratio conversión, ticket medio, productividad por empleado...
-Valorable haber trabajado con herramientas de planificación horaria específicas de retail"
Si cumples con estos requisitos, no dudes es inscribirte a la oferta.