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Director/a comercial – sector ett | jerez de la frontera-cádiz

Jerez de la Frontera
talent_brand
Director comercial
Publicada el 11 mayo
Descripción

Desde Talent Brand, consultora especializada en selección de personal y headhunting, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para una importante compañía del sector Trabajo Temporal y Recursos Humanos en Jerez de la Frontera-Cádiz.

La persona seleccionada, en dependencia directa de la Dirección Regional, será responsable de liderar el crecimiento de la unidad de negocio, impulsando tanto la captación de nuevos clientes como el desarrollo y crecimiento de la cartera actual de la delegación.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada dentro del sector ETT, visión estratégica y una clara orientación a negocio y resultados.

Funciones principales

Liderar el desarrollo comercial de la delegación. Captación de nuevas cuentas y apertura de negocio. Fidelización y crecimiento de clientes actuales. Desarrollo de estrategias comerciales orientadas al crecimiento de facturación.

Detección de nuevas oportunidades de negocio en la zona. Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo operativo y de selección para garantizar la calidad del servicio. Seguimiento de KPI's comerciales y cumplimiento de objetivos.

Representación de la compañía y fortalecimiento de su posicionamiento en el mercado.

Requisitos

Experiencia previa en posiciones comerciales o de dirección dentro del sector ETT. Conocimiento del tejido empresarial de Jerez de la Frontera-Cádiz y alrededores. Perfil orientado a desarrollo de negocio y resultados. Alta capacidad comercial y de negociación. Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones. Muy valorable aportar cartera de clientes o conocimiento sólido del mercado local.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto fiable y con visión de crecimiento a largo plazo. Posición estratégica dentro de una compañía consolidada en el sector. Amplio margen de desarrollo profesional y autonomía. Retribución negociable en función de la experiencia, conocimientos y capacidad de aportación del candidato. Paquete salarial compuesto por fijo + variable. Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento continuo..

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